首先太陽(yáng)能支架設(shè)備制定發(fā)展的策略。太陽(yáng)能支架設(shè)備廠在發(fā)展的時(shí)候一定要先有詳細(xì)的發(fā)展方向，現(xiàn)在太陽(yáng)能熱水器行業(yè)的迅速發(fā)展，帶動(dòng)了太陽(yáng)能支架設(shè)備行業(yè)也是茁壯成長(zhǎng)起來(lái)。zclw13

    很多企業(yè)看到太陽(yáng)能支架設(shè)備的發(fā)展有利可圖就開始盲目的跟風(fēng)起來(lái)，沒有仔細(xì)的分析市場(chǎng)的發(fā)展情況，更是盲目的投入了更多的資金，為了想要達(dá)到生產(chǎn)的*終目的，沒有好好的利用發(fā)展的過程，如此可想效果肯定不會(huì)隨我們所愿的。制定發(fā)展的策略是非常有必要的。
 

    其次太陽(yáng)能支架設(shè)備要有先進(jìn)的技術(shù)做后盾，沒有先進(jìn)思想和沒有先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)是不會(huì)得到很好的發(fā)展的。很多人為了從太陽(yáng)能支架設(shè)備的發(fā)展帶給我們更多的財(cái)富，技術(shù)沒有統(tǒng)一的管理，發(fā)展過程中太陽(yáng)能支架設(shè)備不僅只看技術(shù)帶給我們的成效，也要從技術(shù)發(fā)展中找到缺陷不斷改進(jìn)，才能有更好的成績(jī)。

    *后現(xiàn)在很多太陽(yáng)能支架設(shè)備企業(yè)也不只會(huì)看結(jié)果了，想升職、上司評(píng)估等都是看結(jié)果：看你能否完成指標(biāo)，完成了百分之多少，超過百分之多少，不會(huì)因?yàn)楸尘?、學(xué)歷或在行業(yè)的資歷而影響升職，企業(yè)是用真實(shí)數(shù)據(jù)做依據(jù)，客觀而公平，沒有“關(guān)系”夾雜其中。隨著環(huán)境迅速變化，現(xiàn)在的外資企業(yè)逐步轉(zhuǎn)變了自己的傾向，推崇的是“結(jié)果重要，過程更重要“。

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